پیگیری استخدام ۴ هزار نفر از کارکنان شوراهای حل اختلاف
رئیس مرکز حل اختلاف کشور با تأکید بر ضرورت رفع مشکلات استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف، خواستار تسریع در جذب پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی و پیگیری جذب ۴ هزار نفر از سهمیه باقیمانده ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف شد.
به گزارش فصل سوم به نقل از میزان؛ حمیدرضا موحدی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با حضور در دفتر حجت الاسلام والمسلمین سید محسن موسوی معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور با وی دیدار وگفت وگو کرد.
در این دیدار که سجودی رئیس امور کارکنان قضایی قوه قضاییه و دبیر کمیسیون نقل و انقال قضات و قائم مقام و معاونین مرکز حل اختلاف نیز حضور داشتند درخصوص مشکلات و موضوعات مهم مرتبط کارکنان خدوم شوراهای حل اختلاف کشوربحث وگفتوگو شد.
اصلیترین محور مباحث این دیدار موضوع مشکلات مبتلا به، کارکنان شوراهای های حل اختلاف کشور در آزمون استخدامی ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف بود که رئیس مرکز حل اختلاف کشور بر تسریع در جذب کارکنانی که مراحل مصاحبه و گزینش را طی کرده تاکید کرد و از معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه خواست تا نسبت به پیگیری مقدمات شروع جذب ۴ هزار نفر مابقی سهمیه استخدام مندرج در ماده ۶ قانون مذکور از طریق سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان امور اداری استخدامی کشور اقدام شود.
همچنین حجت الاسلام والمسلمین موسوی اظهار کرد: برخی از کارکنان شوراهای حل اختلاف به جهت موضوعاتی همچون مدارک غیر مرتبط باکد رشتههای تحصیلی اعلامی در دفترچه آزمون استخدامی، عدم لحاظ سهمیه کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور، تاخیر در ارائه مدرک تحصیلی، شرایط بومی بودن مندرج در دفترچه استخدام، مشکل سنی ولحاظ سوابق کاری قبلی دچار مشکل شده که تقاضا داشتند به جهت خدمت خالصانه کارکنان شوراهای حل اختلاف طی سالهای مدید در این نهاد ، به صورت ویژه حل مشکل این کارکنان در اولویت قرار گیرد.
معان منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه نیز در این دیدار بیان کرد که مراحل آزمون و مصاحبه استخدامی قانون شوراهای حل اختلاف با دقت و سرعت انجام شد و قبول شدگان در آزمون مذکور به گزینش معرفی و طی نامهای بر تسریع در انجام امور گزینش از دادگستری استانها تاکید خواهد شد و واحدهای گزینش سراسر کشور نیز همکاریهای لازم را مبذول و افراد دارای صلاحیت لازم به اداره کارکنان اداری معرفی می شوند.
موحدی گفت معاونت منابع انسانی همواره بر پیگیری مستمر و خاص مشکلات کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور تاکید دارد از این رو کمیتهای در مدیریت امور کارکنان اداری قوه قضاییه تشکیل شده که تاکنون، با پیگیری مستمر و ملموس این کمیته مشکل تعداد ۱۲۸۰ نفراز کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور از حیث آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ حل و فصل شده است و رویکرد قوه قضاییه حمایت حداکثری از کارکنان شوراهای حل اختلاف و همچنین صیانت از سلامت و شفافیت در آزمون اخیر و تاکید بر قانون مندی در فرایند استخدام بوده است.
محور دیگر این دیدار بحث و گفتوگو در خصوص بیمه معوق کارکنان شوراهای حل اختلاف بین سالهای ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۲ بود.
رئیس مرکز حل اختلاف ضمن تقدیر از حمایتهای فراوان معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه اظهار کرد: پیگیری مستمر این معاونت و وزیر دادگستری در خصوص مباحث استخدام و بیمه معوق کارکنان شوراهای حل اختلاف منتهی به طرح این موضوعات در جلسه بین قوهای روز گذشته در بالاترین سطح اجرایی و قضایی با حضور معاون اول قوه قضاییه، معاون اول ریاست جمهوری رئیس سازمان امور استخدامی کشور، معاون منابع انسانی قوه قضاییه وبرخی مدیران ارشد قوه مجریه و قوه قضاییه و اینجانب شد که مراتب سپاس و قدردانی خود را از تکتک این بزرگواران اعلام و امیدوارم که ثمرات این جلسات و پیگیریها موجب رفع دغدغههای کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور و رضایت آنان شود.